Duurzaamheidsverklaring Grondboorbedrijf Haitjema B.V.
(MVO verklaring)

Als grootste onafhankelijk grondboorbedrijf van Nederland wil Grondboorbedrijf Haitjema B.V. zich  op basis van goede kwaliteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) onderscheiden. Wij nemen onze verantwoording serieus naar ons (oud-)personeel, de mensen en bedrijven om ons heen en de omgeving  waarin wij ons werk verrichten. Ook stellen wij op dit vlak hoge eisen aan onze keten van opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers. Als aannemer staan wij voor ondernemend, vooruitstrevend, coöperatief, betrouwbaar en (maatschappelijk) betrokken.

Personeel
Haitjema kent sinds 1985 een zeer goed en vooruitstrevend personeelsbeleid. Het bedrijf is in dat jaar overgenomen door het personeel en de personeelsvertegenwoordiging in de stichting Haitjema is nog steeds eigenaar van het bedrijf. Deze organisatiestructuur is een goede waarborg voor een uitstekende belangenbehartiging van ons (oud-)personeel.

Onze kenmerken:

  • Ruime, persoonlijke ontplooiing- en opleidingsmogelijkheden
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een open en betrouwbare cultuur
  • Lange dienstverbanden
  •  Aandacht voor de persoon
  • Oog voor veiligheid.


Kwaliteit
Sinds 1995 is Haitjema gecertificeerd voor NEN-EN-ISO 9001. Bij het opstellen van het handboek waren de reeds bestaande voortbrengingsprocessen leidend. We kunnen spreken van een volledig geïmplementeerd systeem van kwaliteitsdenken en uitvoeren  waarbij wij streven naar een continu verbeterproces van de procedures en de bewaking van de processen.

Milieu
Haitjema is een specialistisch grondboorbedrijf dat een hoogwaardig product levert op het gebied van de winning van grondwater voor drinkwaterbedrijven en industrie en in toenemende mate ook op het gebied van bodemenergie.

Bij de uitvoering van onze werkzaamheden voor de winning van drinkwater of proceswater hebben wij oog voor de omgeving en het milieu, maar vinden wij ook de bescherming van de kwaliteit van het water vanzelfsprekend. Drinkwater moet zowel chemisch als bacteriologisch van zeer hoge kwaliteit zijn, nu en in de toekomst.

Milieu is voor ons ook de ondergrond in en rond het diepe boorgat. Met de komst van bodemenergie, ruim 20 jaar geleden, is Haitjema leverancier geworden van een zeer duurzaam product. Mede daarom is het voor Haitjema van essentieel belang dat wij installaties ontwerpen en installeren die optimaal duurzaam zijn. Na realisatie bieden wij een uitgebreide dienst voor het onderhouden, optimaliseren en indien gewenst beheren van deze installaties. Wij zien het als onze verantwoordelijkheid onze installaties een maximale bijdrage te laten leveren aan een duurzaam gebruik van de ondergrond en tevens bij te dragen aan het terugdringen van de CO2 uitstoot.

Sociaal
Ons sociaal beleid voor ons (oud-)personeel is al eerder aangehaald. Dankzij onze organisatievorm is het mogelijk om, afhankelijk van bedrijfsresultaten, in meer of mindere mate bij te dragen aan maatschappelijke thema’s. Wij streven er naar om ons eigen sociaal beleid ook over te dragen aan de bedrijven, organisaties en branche waarin wij samenwerken.

Wij zijn tevens actief lid van WellTech-NL, een samenwerkingsverband dat probeert onze kennis van de ondergrond/grondwater in te zetten voor wereldwijde projecten ter verbetering van de drink- waterproductie in droge gebieden. Ook worden oplossingen geboden voor verziltingsproblemen.

Veiligheid en gezondheid
Haitjema is sinds 1996 gecertificeerd voor VCA**. Bij alles wat wij doen hebben wij aandacht voor veiligheid en een gezonde werkplek. Wij voeren  een actief beleid dat gericht is op het beheersen en continu verbeteren van onze veiligheids- en gezondheidsprestaties. Ons doel is om te voorkomen dat bedrijfsactiviteiten leiden tot persoonlijk letsel, beroepszieken en/of schade aan eigendommen.
De aandacht gaat uit naar ons eigen personeel, maar uiteraard ook naar het personeel van onze opdrachtgevers, leveranciers, onderaannemers en derden.

Maatschappij
Adel verplicht. Als grootste onafhankelijk grondboorbedrijf neemt Haitjema duidelijk haar maatschappelijk verantwoording om tijd en kennis te steken in diverse branche- en vakgroepen.

Tevens nemen wij zowel inhoudelijk als uitvoerend actief deel aan het verbeteren van de scholing van personeel in de branche.

Onze maatschappelijke verantwoording uit zich door:

  • Zitting te nemen in diverse stuurgroepen
  • Op te treden als examinator voor Fundeon
  • Zitting te hebben in het bestuur van de NVOE (Nederlandse Vereniging van Ondergrondse Energieopslag)
  • Actief deel te nemen aan werkgroepen van Bouwend Nederland
  • Samen met partijen uit de keten en universiteiten deel te nemen aan studieprojecten.

Maar ook op andere terreinen toont Haitjema haar maatschappelijke betrokkenheid, zoals:

  • Bij de inkoper van vrachtwagens en andere voertuigen voorrang te geven aan wagens met geringe uitstoot en verbruik
  • Stimulering van de inkoop van groene producten
  •  Afval van de bron scheiden en gescheiden afvoeren
  • Het geven van een geldelijke bijdrage aan charitatieve instellingen, (jeugd)sportverenigingen en instellingen die als doel hebben een bijdrage te leveren aan wetenschappelijk onderzoek op het gebied van de gezondheidszorg
  • Het waarborgen van de continuïteit en zelfstandigheid van bij Haitjema betrokkenen
  • Actief houden en staan op de Bouwend Nederland CO2 prestatieladder en streven naar een vermindering met 10% in 2015. 

Tot slot
Voor het komende jaar heeft Haitjema als doel het MVO-beleid verder uit te werken en vast te leggen in de organisatie. Twee keer per jaar zullen de MVO doelstellingen worden geagendeerd in de vergadering van het managementteam. Hier worden de doelstellingen beoordeeld en indien nodig bijgesteld.


Opgesteld door:                                                             Ing. R.S. Folders

 

Haitjema B.V.

September 2011